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Teamkompetenz

Was ist Teamkompetenz?


Teamarbeit erfordert nicht nur reines Fachwissen. Aussagen wie "Team, toll ein anderer machts" hört man immer wieder. Und das ist nur ein Beispiel dafür, wie herausfordernd es sein kann im Team zu arbeiten. Gleichermaßen hat die Arbeit im Team das Potential enorme Synergieeffekte freizusetzen. Denn auch die Aussage "Im Team sind wir am stärksten" hat ihre Berechtigung. Doch wie können wir es schaffen uns und unser Team zu dieser Stärke zu führen?

Teamkompetenz beschreibt die Fähigkeit sich gewinnbringend in Arbeitsgruppen und Teams einzubringen. Hierbei geht es nicht nur um Themen wie Kommunikation und Empathie, sondern auch um Kooperation, Kritikfähigkeit und Strukturiertheit.

abstrakte Struktur

Mögliche Trainingsinghalte

01.

Hürden in der Teamarbeit

02.

Rollen im Team für den maximalen Output

 

03.

Kommunikation, Kooperation und Kritikfähigkeit

04.

Toolbox
(Teambuilding, Konfliktlösung, Arbeitsmethoden)

05.

Erstellung von Zielvereinbarungen und die Ableitung konkreter Umsetzungsstrategien

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